ข้อมูลทั่วไป

1. ข้อมูลโรงพยาบาล (เพื่อการติดต่อสื่อสาร)
ชื่อโรงพยาบาล:(ภาษาไทย)           ไชโย
(ภาษาอังกฤษ)                          CHAIYO
ที่อยู่สำหรับติดต่อทางไปรษณีย์:    80 หมู่ 5 ตำบลไชโย อำเภอไชโย  จังหวัดอ่างทอง 14140
โทรศัพท์   035 – 647018 – 19  โทรสาร ต่อ 124 E-mailaddress   chaiyohos@thaimail.com

 

 

 

 

 

 

 

แผนที่โดยสังเขปที่ตั้งโรงพยาบาลไชโย

 

2 เจ้าของ/ต้นสังกัด
	โรงพยาบาลรัฐบาล
	ต้นสังกัดในส่วนกลาง ( กรม/ กระทรวง)	สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
	ต้นสังกัดในพื้นที่	สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอ่างทอง
3 ลักษณะบริการ
	จำนวนเตียงผู้ป่วยใน ที่เปิดให้บริการ 30 เตียง
	ระดับของการให้บริการ ( / ) โรงพยาบาลชุมชนหรือโรงพยาบาลทั่วไปขนาดเล็ก( ต่ำกว่า 100 เตียง
	ลักษณะของผู้ป่วย ที่ให้การดูแล ( / ) ผู้ป่วยทั่วไป ( มีการดูแลผู้ป่วยหลายสาขา)
4 ผู้บริหาร ตำแหน่ง ชื่อ โทรศัพท์/ โทรสาร e-mail address ผู้อำนวยการ นายแพทย์ทวีโชค โรจนอารัมภ์กุล 035-647018-9 tawee-boy@thaimail.com ประธานองค์กรแพทย์ นายแพทย์ทวีโชค โรจนอารัมภ์กุล 035-647018-9 tawee-boy@thaimail.com หัวหน้าฝ่ายบริหาร นายสิทธิวัฒน์ แป้นทอง 01-5151257 Watpt_03@hotmail.com หัวหน้าพยาบาล นางวัชรี ค้าสุวรรณ 035-647018-9 Wkasuwan@yahoo.com 5 ผู้ประสานงาน     ( ระบุชื่อบุคคลที่จะเป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างโรงพยาบาลกับ พรพ.)     ชื่อ นางเกษสุดาพร แป้นทอง ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ 7     หน่วยงาน งานผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลไชโย     โทรศัพท์ 035-647018 - 9 โทรสารต่อ 124 E-mail address kadsdp@hotmail.com, kadsdp@yahoo.co.th,     ชื่อ นางสาว สุกัญญา อนุ ตำแหน่ง เภสัชกร 7     หน่วยงาน งานเภสัชกรชุมชน โรงพยาบาลไชโย     โทรศัพท์ 035-647018 - 9 โทรสารต่อ 124 E-mail address yingsukan@yahoo.com   6 เป้าหมายเวลาโดยประมาณ   การเยี่ยมสำรวจเพื่อพิจารณารับรอง (Accreditation Survey)     - ผ่านการรับรองบันไดขั้นที่ 3 ภายในเดือน มกราคม พ. ศ. 2552   7 กำลังคน   สาขา Full time ( คน) Part time ระดับปริญญา ต่ำกว่าปริญญา - แพทย์ 3 - - - เภสัชกร 2 - - - พยาบาลวิชาชีพ 34 - - - พยาบาลเทคนิค (TN & PN) - 2 - - จนท. บริหารงานทั่วไป 1 -   - นวก. ส่งเสริมสุขภาพ 2 -   - จพง. วิทยาศาสตร์ - 1 - - จพง. รังสีการแพทย์ - 1 - - จพง. สาธารณสุขชุมชน - - - - จพน. เภสัช - 2 - - จพน. ทันตาภิบาล 1 2 - - จพง. การเงิน - 1 - - จพน. ธุรการ - 1 - - ลูกจ้างประจำ 2 10   - ลูกจ้างชั่วคราว 7 22 - รวม 52 42 -   จำนวนบุคลากรรวมทั้งหมด94 คน     ( รวมพยาบาลวิชาชีพไปปฏิบัติงาน PCU 2 คน )

8.ขอบเขตการให้บริการ
         โรงพยาบาลไชโยเป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียงที่ให้บริการครอบคลุม 4 มิติ ทั้งด้านการรักษาพยาบาล ด้านการสร้างเสริมสุขภาพ ด้านสุขาภิบาลและป้องกันโรค และด้านการฟื้นฟูสุขภาพของประชาชน โดยให้บริการแบบองค์รวม บริการเชิงรุกและประชาชนมีส่วนร่วม

9.พื้นที่รับผิดชอบ
        -  โรงพยาบาลไชโยรับผิดชอบพื้นที่เขตอำเภอไชโย จำนวน 9 ตำบล  51 หมู่บ้าน
        -  จำนวนประชาชนอำเภอไชโย  22,785 คน    ( 1 ตุลาคม 2550)                                 
10.วิสัยทัศน์
            “ โรงพยาบาลไชโยมุ่งสู่คุณภาพมาตรฐาน บนพื้นฐานเศรษฐกิจพอเพียง ประชาชนมีสุขภาพดี มุ่งสู่สุขภาวะที่ยั่งยืน”

11.พันธกิจ 

• ให้บริการสุขภาพแก่ประชาชน ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันควบคุมโรค บำบัดรักษา และฟื้นฟูสุขภาพอย่างมีคุณภาพ ตามมาตรฐาน
• สร้างวัฒนธรรมสุขภาพบนพื้นฐานเศรษฐกิจพอเพียงและยั่งยืน
• ส่งเสริมให้ประชาชน และภาคีสุขภาพทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการดูแล สุขภาพตนเอง และชุมชน

12. เป้าประสงค์

ประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ (Financial)

• ประชาชนมีสุขภาพดี
• ประชาชนมีพฤติกรรมสุขภาพที่ดีอย่างยั่งยืน
• ประชาชนมีภูมิคุ้มกันจากภัยคุกคามทางสุขภาพ

คุณภาพบริการ (Custumer)

• ประชาชนประทับใจและเชื่อมั่น ในคุณภาพการรักษาและการบริการ
• ประชาชนมีความตระหนักมีองค์ความรู้ และสามารถพึ่งตนเองด้านสุขภาพได้
• ประชาชนอยู่อาศัยในสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพดี

ประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ (Internal Process)

• โรงพยาบาลได้รับการรับรอง คุณภาพตามมาตรฐาน
• มีระบบการเงินการคลังที่เข้มแข็งบนพื้นฐานความพอเพียง
• เป็นองค์กรมุ่งเน้นยุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อนงานสาธารณสุขเพื่อบรรลุผลสัมฤทธิ์ มีการเชื่อมโยงและบูรณาการงานอย่างเป็นระบบ( Organigation Focus Strategy)
• มีแผนสุขภาพชุมชนโดยยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและสามารถดำเนินการได้ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

การพัฒนาองค์กร (Learning And Growth)

• ระบบการจัดการสารสนเทศมีคุณภาพ
• โรงพยาบาลนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางในการ ดำเนินงานและการสร้างสุขภาพ
• บุคลากรสาธารณสุขทุกระดับมีสมรรถนะที่ได้มาตรฐานและมีทัศนคติ มีขวัญกำลังใจที่ดีและมีความสุขในการปฏิบัติราชการ
• มีระบบจัดการองค์ความรู้ นวัตกรรม ผลงานวิชาการและการกระจายข้อมูลที่สนับสนุนภารกิจในการปฏิบัติงาน

13.แผนกลยุทธ์
             1.พัฒนาระบบบริการสุขภาพ
             2.พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
             3.พัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากร(RBM)
             4.พัฒนาระบบบริการเชิงรุกด้านสุขภาพโดยชุมชนมีส่วนร่วม
             5.พัฒนาบุคลากร

14.ตัวชี้วัด

ตัวชี้วัดตามยุทธศาสตร์

• โรงพยาบาลผ่านการประเมินตามมาตรฐาน HA ( ขั้นที่)
• โรงพยาบาลมีระบบสารสนเทศที่มีมาตรฐาน MIS ( ระดับ)
• ร้อยละของความประทับใจของผู้ใช้บริการต่อบริการสุขภาพ
• ร้อยละของข้อร้องเรียนได้รับการแก้ไข และพัฒนา
• ระดับความสำเร็จในการจัดการโรคที่เป็นปัญหาสำคัญของโรงพยาบาลไชโย ที่สามารถลด อัตราป่วยลงได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด
• ระดับความสำเร็จในการจัดการโรคที่เป็นปัญหาสำคัญของโรงพยาบาลไชโย ที่สามารถลด อัตราตายลงได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด
• ร้อยละของบุคคลากรได้รับการพัฒนาสมรรถนะตามเกณฑ์ที่กำหนด
• ร้อยละของความพึงพอใจ และความสุขในการทำงานของบุคลากร
• ระดับความสำเร็จของการจัดการองค์ความรู้
• จำนวนผลงานวิชาการ/งานวิจัย/นวัตกรรม / แนวทางปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ
• ร้อยละของคะแนนที่ได้จากการประเมินโรงพยาบาลพอเพียง
• ร้อยละของประชาชนแต่ละกลุ่มเป้าหมายในโรคที่สำคัญสามารถพึ่งตนเองได้
• ร้อยละของประชาชนในกลุ่มเป้าหมายมีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้องและเหมาะสม
• ร้อยละของหมู่บ้านที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพ
• 15.ระดับความสำเร็จของการจัดการปัญหาสุขภาพที่สำคัญของประชาชนที่ได้รับผล กระทบจากภัยธรรมชาติและภัยคุกคามทางสุขภาพที่ได้รับการเฝ้าระวัง ป้องกัน บำบัดฟื้นฟูสุขภาพ อย่างมีคุณภาพและทั่วถึง
• ระดับความสำเร็จในการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานระบบบริการแพทย์ฉุกเฉิน ( EMS)
• ระดับความสำเร็จในการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานทีมเฝ้าระวังสอบสวน เคลื่อนที่เร็ว (SRRT)แบบมืออาชีพ
• ร้อยละของหมู่บ้านที่มีแผนสุขภาพชุมชนที่จัดทำโดยชุมชนมีส่วนร่วม
               
            ด้านคุณภาพบริการ( Hospital Indicator)
  1.ผู้ป่วยฉุกเฉินทุกรายได้รับการคัดกรอง และได้รับการช่วยเหลือภายใน 4 นาที
  2.ผู้ป่วยฉุกเฉินที่มีข้อบ่งชี้ได้รับการรายงานภายใน 5 นาทีและแพทย์มาดูอาการภายใน 10 นาที ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 90
  3.อัตราการ Readmition ไม่เกินร้อยละ 3 ต่อเดือน
  4.อัตราการเกิด Birth Asphysia  ไม่เกิน  100 : 1,000 ของการเกิดมีชีพ
  5.อัตราตายของเด็กแรกเกิด – 7 วัน เท่ากับ 0
  6.หญิงตั้งครรภ์ได้รับการ ANC ครบตามเกณฑ์ร้อยละ 100
  7.กลุ่มเสี่ยงต่อโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง ได้รับการคัดกรองร้อยละ 90
  8.อัตราป่วยด้วยโรคที่สามารถป้องกันได้ด้วยวัคซีน เท่ากับ 0
  9.อัตราการติดเชื้อของโรงพยาบาลไม่เกินร้อยละ 5
  10.การพบเชื้อในการเพาะเชื้อ Spore Test เท่ากับ 0
  11.ความคลาดเคลื่อนในการจ่ายยา(Dispensing Error) เท่ากับ 0
             
             ด้านความพึงพอใจของผู้รับบริการ
  12.อัตราความพึงพอใจของผู้รับบริการไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
  13.จำนวนข้อร้องเรียนด้านบริการได้รับการแก้ไขไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
           
             ด้านระบบบริหารจัดการ
  14.เจ้าหน้าที่ใหม่ได้รับการปฐมนิเทศก่อนเข้าประจำการ ร้อยละ 100
  15.อัตราส่วนสภาพคล่อง(Quick Ratio) มากกว่า 1  
  
             การมีส่วนร่วมของชุมชน
  16.จำนวนชมรมสร้างสุขภาพในตำบลไชโยครอบคลุมทุกตำบล  
  17.โรงเรียนที่ผ่านเกณฑ์ โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ 100%  

15. เข็มมุ่งของโรงพยาบาล

          “ มุ่งสู่บริการที่มีคุณภาพมาตรฐาน ”